شوخي با همكار | 5 نكته درباره شوخي با همكار

مشاوره روانشانسي ذهن نو

مركز مشاوره ذهن نو برترين مركز مشاوره روانشناسي در زمينه هاي مختلف روانشناسي از جمله مشاوره خانواده، ازدواج، كودك، طلاق، خيانت، نوجوان، بلوغ، جنسي و سكس تراپي ، ترك اعتياد، اختلات رواني و شخصيت و ... مي باشد.

شوخي با همكار | 5 نكته درباره شوخي با همكار

شوخي با همكار اگر به شيوه مناسب باشد، هيچ ايرادي ندارد. اما اگر اين شوخي ها از حد خود بگذرد، رابطه بين همكاران را شكرآب مي‌كند. شوخي مثبت باعث اثرات مثبت و سازنده بين همكاران مي‌شود. اما بيشتر مديران تصور مي‌كنند كه شوخي با همكار باعث صدمه به محيط كاري مي‌شود. و كارمندان در صورتي كه جدي با يكديگر رفتار كنند، رفتارهاي سازنده‌تر و مفيدتري خواهند داشت.

اما با تمام اين صحبت ها، نمي‌توان از تاثيرات مثبت شوخي چشم پوشي كرد. در كنار اثرات مثبت شوخي با همكار بايد توجه داشته باشيد كه هر نوع شوخي جايز نيست و باعث لطمه به يكديگر مي‌شود. براي اطلاع از محدوده شوخي با همكار از روانشناس كمك بگيريد.

منبع: شوخي با همكار | 5 نكته درباره شوخي با همكار

شوخي با همكار چيست؟

شوخي با همكار يكي از رفتارهايي است كه زمان صميميت دو همكار با يكديگر رخ مي‌دهد. اما اين شوخي ها نيز حد و مرز مشخصي دارد. نبايد با شوخي باعث آزرده خاطري همكار شويد و يا دلخوري ايجاد كنيد. به همين دليل در شوخي با همكار بايد دقت بالايي خرج كنيد و تعاملات خود را حفظ كنيد. هميشه به خاطر داشته باشيد كه احترام براي شما احترام مي‌آورد. بنابراين در برخورد ديگران با خودتان بايد اهميت بدهيد. هر گونه كه شما با ديگران رفتار كنيد، با شما رفتار خواهد شد. به همين دليل در شوخي با همكار بايد وسواس خرج دهيد. در اين مقاله انواع شوخي هاي مثبت، منفي، برخورد با شوخي همكار و … را توضيح داده ايم.

شوخي هاي نادرست با همكار چيست؟

دليل اينكه مديران به شوخي با همكار علاقه اي ندارند، شوخي هايي از جنس تدافعي و تهاجمي است. كه در نهايت باعث آسيب و لطمه بين همكاران مي‌شود. شوخي با همكار اگر به شيوه تهاجمي باشد باعث آشوب، بي نظمي و دلخوري بين همكاران مي‌شود. منظور از شوخي هاي تهاجمي، طنزهايي به رنگ توهين، تحقير و اهانت است.

شوخي با همكار اگر به شيوه تهاجمي باشد هرگز نمي‌توان آن را به صورت مثبت و مفيد دانست. در اين شرايط فضاي كاري ملتهب به وجود خواهد آمد. شدت شوخي با همكار در آقايان بيشتر از بانوان است به همين دليل فضاي كاري آقايان ملتهب تر است.

براي شوخي با همكار بايد به خاطر داشته باشيد كه هر فردي فضاي خصوصي دارد و اجازه ورود به كسي را نمي‌دهد. منتهي اگر اين فضاها شكسته شود، احترام نيز از بين خواهد رفت. براي شوخي نيز حتما از ميزان جنبه همكاران خود مطلع باشيد تا اتفاق بدي رخ ندهد.

شوخي هاي مفيد و مثبت با همكار چيست؟

شوخي با همكار زماني مثبت و مفيد است كه باعث ايجاد فضاي شاد شود و بي احترامي به همراه نداشته باشد. محيط كار يك فضاي خشك و ساكت است. اگر با شوخي هاي ساده و عدم بي احترامي اين فضا را شاد كنيد؛ ديگر همكاران نيز استقبال خواهند كرد. شوخي هاي مثبت باعث آزاد سازي هورمون اندورفين و يا هورمون خنده مي‌شود. و هم چنين تحمل مشقت و رنج در محيط كار كاهش مي‌يابد.

شوخي با همكار زماني كه مثبت باشد باعث تشديد ترشح هورمون سروتونين مي‌شود. كه باعث افزايش اعتماد به نفس مي‌شود. هم چنين شوخي باعث افزايش خلاقيت، كاهش استرس، بهبود هماهنگي همكاران، اتحاد كارمندان و ارتباط موثر همكاران مي‌شود. به طور كلي مي‌توان شوخي را ابزار ارتباطي دانست. و فضاي شادي را براي سازمان ايجاد مي‌كند.

نكات مرتبط در شوخي با همكار

براي شوخي با همكار بايد به برخي از نكات توجه كرد. اگر به نكاتي كه در اين بخش مقاله توضيح داده ايم؛ دقت كنيد. باعث افزايش بهره وري در راندمان كاري مي‌شويد.

🔴 روابط خود را حفظ كنيد

در اقدام اول جهت شوخي با همكار، بايد روابط خود را حفظ كنيد. منظور از حفظ روابط اين است كه روابط دوستانه شما در محيط كار و خارج از محيط كار بايد متفاوت باشد.

🟣 به كار خود اتكا كنيد

بايد به خاطر داشته باشيد كه شما براي انجام كار آمده ايد؛ نه شوخي با همكار. اگر به اين موضوع دقت كنيد راحت تر متوجه خواهيد شد كه نبايد هر زمان كه علاقه داريد، با همكارتان شوخي كنيد.

🟠 اعتدال را رعايت كنيد

براي شوخي با همكار بايد اعتدال را رعايت كنيد. ميانه رو باشيد و زياده روي نكنيد. ميزان شوخي خود را كنترل كنيد تا بازدهي شما در شرايط كاري كاهش نيابد. علاوه بر اين نبايد از نظر همكاران فرد پر حرف و بذله گو باشيد.

🟡 ميزان جنبه همكاران را بسنجيد

يكي از نكات مورد توجه ذر شوخي با همكار اين است كه بايد ميزان جنبه همكار خود را مورد سنجش قرار دهيد. درست نيست هر فردي از راه رسيد با او شوخي كنيد. از افراد بي جنبه دوري كنيد و هرگز براي شوخي با آنها اقدام نكنيد.

🟢 شوخي هاي محترمانه داشته باشيد

شوخي با همكار بايد همراه با احترام باشد. شوخي هايي كه همراه با توهين، تحقير و تمسخر باشد به خود شما باز مي‌گردد. بي احترامي كنيد، بي احترامي خواهيد ديد. بنابراين براي ايجاد ارتباط موثر، حتما بايد شوخي هاي خود را محترمانه بيان كنيد.

كلام آخر

همانطور كه در اين مقاله مطالعه كرده ايد؛ شوخي با همكار بايد به شيوه مثبت و مفيد باشد. منظور از شوخي مثبت اين است كه در ميزان برخورد خود ميانه رو باشيد. هرگز به شيوه تند و توهين آميز برخورد نكنيد. هم چنين اگر همكاري داريد كه با شما برخورد هاي مناسب ندارد و شوخي هايش همراه با بي احترامي است، از روانشناس كمك بگيريد. مركز مشاوره ذهن نو به صورت تلفني و حضوري به شما مراجعين گرامي خدمات ارائه مي‌دهد. جهت كسب اطلاعات بيشتر با شماره زير تماس حاصل فرماييد.

براي دريافت مشاوره در زمينه شوخي با همكار مي توانيد در هر زمان از روز براي مشاوره شغلي تلفني با برترين متخصصان در مركز مشاوره روانشناسي ذهن نو از طريق شماره 02191002360 و يا از طريق تلفن ثابت با شماره 9099070354 تماس بگيريد.